Уряд оновив правила бронювання працівників: що змінилося та як подати заявку через Дію
З 22 січня в Україні почали діяти нові правила бронювання працівників, що спрощують процес та усувають ризики для робочих процесів. Про це повідомило Міністерство цифрової трансформації.
Що змінилося?
Раніше перебронювати працівників можна було лише після завершення попереднього періоду бронювання, що спричиняло затримки до 72 годин. Тепер компанії можуть планувати бронювання заздалегідь, уникнувши простоїв та зберігаючи стабільність у роботі.
Хто має право на бронювання?
Подати заявку на бронювання працівників можуть такі категорії підприємств:
- Органи державної влади або місцевого самоврядування для забезпечення функціонування держуправління.
- Компанії з державними контрактами в оборонній сфері, як-от постачання техніки або ресурсів.
- Критично важливі підприємства (енергетика, комунальні послуги, продовольство тощо).
Як подати заявку через Дію?
- Авторизуйтесь у кабінеті громадянина на порталі Дія за допомогою електронного підпису.
- Оберіть опцію «Подати заяву».
- Внесіть дані працівників для бронювання.
- Підтвердьте розмір заробітної плати працівників.
- Перевірте коректність даних, підпишіть заяву керівником або уповноваженим підписантом.
- Очікуйте результат:
- Заява обробляється протягом трьох днів.
- Успішне бронювання відображатиметься у розділі «Резерв працівника» та супроводжуватиметься повідомленням на електронну пошту.
Обмеження для бронювання
Заборонено бронювати:
- Осіб без військово-облікових документів.
- Осіб, що перебувають у розшуку або не актуалізували дані.
Відмова в бронюванні можлива після проведення відповідних перевірок.
Оновлені правила спрямовані на ефективніше забезпечення функціонування критично важливих секторів економіки та державного управління.
Джерело: https://tvoemisto.tv/
Автор статті: ВолиньІнфо
