У школах Луцької громади проведуть аудит після обшуків у ліцеї №15
У Луцькій громаді планують провести внутрішній аудит у всіх навчальних закладах після обшуків у ліцеї №15. Перевірки стосуватимуться, зокрема, працевлаштування чоловіків призовного віку. Для Луцька ця тема стала однією з найбільш обговорюваних після відкриття кримінального провадження щодо можливого фіктивного працевлаштування.
Перевірки проведуть у школах та підрозділах міської ради
Про проведення аудиту 5 травня під час наради повідомила виконувачка обов’язків міського голови Луцька Катерина Шкльода.
За її словами, перевірки відбудуться не лише у закладах освіти, а й в інших структурних підрозділах міської ради. Основна увага буде приділена питанням працевлаштування чоловіків призовного віку.
Директор департаменту освіти Луцької міської ради Віталій Бондар зазначив, що деталі слідства щодо ліцею №15 наразі не розголошують. Він також повідомив, що заклад продовжує працювати у штатному режимі, а обов’язки директора тимчасово виконує один із заступників.
Водночас у департаменті освіти не озвучили загальну кількість чоловіків призовного віку, працевлаштованих у навчальних закладах громади після початку повномасштабного вторгнення.
Після обшуків у ліцеї №15 правоохоронці повідомили про підозру:
- директору навчального закладу;
- заступнику директора;
- секретарю ліцею.
За інформацією прокуратури Волині, їх підозрюють у розтраті та привласненні бюджетних коштів шляхом зловживання службовим становищем в умовах воєнного стану.
Слідство вважає, що у навчальному закладі могли бути фіктивно працевлаштовані чоловіки призовного віку, які фактично не працювали, а частину отриманої заробітної плати передавали організаторам схеми. Попередньо сума збитків оцінюється у 3 мільйони гривень.
Суд уже обрав підозрюваним запобіжний захід у вигляді домашнього арешту. У разі доведення вини їм може загрожувати позбавлення волі строком від 5 до 8 років.
Для Луцька та Волині ця справа стала підставою для ширших перевірок у системі освіти. Результати аудиту можуть вплинути на подальший контроль за кадровими процесами у навчальних закладах громади.
Автор статті: Сергій Шагоферов
