Луцькрада просить центральну владу збільшити зарплату медичним працівникам

• comment_widget_insert: manual
• evc_buttons_insert_mode: manual
• evc_vk_album: a:4:{s:3:"url";s:0:"";s:5:"count";s:2:"10";s:9:"insert_in";a:3:{s:10:"front_page";s:2:"on";s:6:"single";s:2:"on";s:3:"tax";s:2:"on";}s:2:"ug";s:49:""margins":2, "lineHeight": 2, "maxRowHeight": 125";}
• vk_item_id: -91735689_18547
• snap_isAutoPosted: 1
• snap_MYURL:
• snapEdIT: 1
• snapFB: s:374:"a:1:{i:0;a:13:{s:2:"do";s:1:"1";s:8:"postType";s:1:"A";s:10:"AttachPost";s:1:"1";s:10:"SNAPformat";s:13:"%TITLE% %URL%";s:9:"isAutoImg";s:1:"A";s:8:"imgToUse";s:0:"";s:9:"isAutoURL";s:1:"A";s:8:"urlToUse";s:0:"";s:4:"doFB";s:1:"1";s:11:"isPrePosted";s:1:"1";s:8:"isPosted";s:1:"1";s:4:"pgID";s:33:"1635478159996958_1935770209967750";s:5:"pDate";s:19:"2017-04-08 08:47:54";}}";
• snapTW: s:289:"a:1:{i:0;a:10:{s:2:"do";s:1:"1";s:10:"SNAPformat";s:15:"%TITLE% - %URL%";s:8:"attchImg";s:1:"1";s:9:"isAutoImg";s:1:"A";s:8:"imgToUse";s:0:"";s:4:"doTW";s:1:"1";s:11:"isPrePosted";s:1:"1";s:8:"isPosted";s:1:"1";s:4:"pgID";s:18:"850631280697987073";s:5:"pDate";s:19:"2017-04-08 08:47:56";}}";
• layf_related_links:
• layf_exclude_from_feed: 0

Депутати Луцькради просять Уряд та Парламент вжити негайних дій щодо збільшення оплати праці у сфері охорони здоров’я та збільшення медичної субвенції державного бюджету на 2017 рік.

Про це йшлося 6 квітня під час засідання позачергової сесії міськради.

Як зазначив депутат Тарас Шляхтич, головна мета цього рішення — привернути увагу органів влади та суспільства до проблеми оплати праці медичних працівників і підвищення престижу професії лікаря.

Як наголосив депутат, зараз виникає така ситуація, коли зрівнюється оплата праці некваліфікованих працівників із оплатою праці кваліфікованих.

Законом України «Про оплату праці» встановлено, що розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати (3200 грн).

Отож, працівники некваліфікованої праці (прибиральники, сторожі, двірники тощо) та висококваліфікований персонал (лікарі, медичні сестри, фельдшери тощо) отримуватимуть з урахуванням доплат і надбавок практично однакову заробітну плату.

Саме тому питання оплати праці медичних працівників потребує комплексного вирішення таких проблем: як:

• незабезпеченість бюджетними коштами фонду оплати праці закладів охорони здоров’я, що унеможливлює підвищення заробітної плати та її диференціації відповідно до єдиної тарифної сітки;
• «зрівнялівка» в оплаті праці працівників медичної галузі;
• економія бюджетних коштів у закладах охорони здоров’я на виплату заробітної плати, зокрема шляхом скорочення чисельності (штату) працівників, переведення працівників на роботу на умовах неповного робочого часу (0,25, 0,5, 0,75 ставки), систематичне (масове) надання працівникам відпусток без збереження заробітної плати, скасування доплат та надбавок без фактичної зміни істотних умов праці тощо.