Чому держава не може підняти зарплати військовим: головні причини, ризики та цифри
Питання підвищення зарплат військовослужбовцям знову викликало жваве обговорення після заяви народного депутата від партії «Слуга Народу» Богдана Кицака. У ефірі програми Ранок.LIVE він наголосив, що навіть часткове збільшення виплат наразі неможливе через нестачу бюджетних ресурсів. Ситуацію докладніше проаналізувало видання «Комерсант Український».
Скільки потрібно грошей на підвищення зарплат
За словами Кицака, збільшення грошового забезпечення військових на 10 тисяч гривень щомісяця потребувало б додаткових 100 мільярдів гривень на рік. Така сума є надто великою для державного бюджету, який і без того зазнає надмірного навантаження.
«Ми говоримо не про кілька мільярдів, а про сотню. Навіть мінімальне підвищення для близько 800 тисяч військових потребує величезного ресурсу, якого наразі просто немає», — пояснив народний депутат.
Чи є реальні джерела фінансування
Політик зазначив, що навіть суттєве скорочення державних програм або адміністративних витрат не забезпечить необхідного фінансового ефекту. За оптимістичними прогнозами, таким чином можна було б отримати лише 20–30 мільярдів гривень.
До потенційних джерел скорочення витрат належать:
- зменшення фінансування телемарафону, який часто критикують за високі витрати;
- обмеження зарплат держслужбовців та керівників державних підприємств;
- скасування неефективних або малорезультативних державних програм.
Навіть у разі максимального урізання цих статей коштів вистачить лише на часткове підвищення, а не на системне вирішення проблеми.
Тіньова економіка та нереалізовані реформи
Одним із потенційних джерел наповнення бюджету могла б стати детінізація економіки та реформа митниці й податкової служби. Проте, за словами Кицака, ці процеси роками залишаються лише у вигляді стратегічних планів.
За оцінками експертів, тіньовий сектор становить 25–30% ВВП України, але реальних механізмів залучення цих коштів до бюджету досі не створено. Реформи гальмують через бюрократію, часту зміну керівництва та відсутність довгострокової політики.
«Про тіньову економіку, митницю, податкову говорять роками — але ефекту немає», — підсумував депутат.
Держбюджет і реальні масштаби проблеми
У держбюджеті-2025 на сектор безпеки та оборони закладено понад 1,7 трильйона гривень, з яких майже 1,3 трильйона отримує Міністерство оборони. Підвищення зарплат військовим навіть на 10 тисяч гривень збільшило б оборонні видатки ще на 8%, що неможливо без нових запозичень або перегляду інших статей бюджету.
При цьому дефіцит бюджету вже перевищує 40 мільярдів доларів і покривається за рахунок міжнародної допомоги, кредитів і грантів. Власних податкових надходжень не вистачає навіть на поточні потреби.
Збільшення оборонних витрат: як і звідки візьмуть гроші
Кабінет Міністрів планує додатково збільшити видатки бюджету на 324,8 млрд грн, спрямувавши їх на оборонні потреби. Частина ресурсів буде залучена через ініціативу ERA Loans — перенесення коштів, запланованих на 2026 рік, на поточний період.
Прем’єр-міністр Юлія Свириденко пояснила, що рішення зумовлене ситуацією на фронті та посиленням атак ворога на енергетичну інфраструктуру. Це вже друге підвищення оборонного бюджету у 2025 році — попереднє відбулося у липні.
Як розподілять додаткові кошти
- Міноборони — понад 301 млрд грн (у тому числі 211 млрд на потреби ЗСУ, 84,5 млрд на ремонт і модернізацію техніки, 5,5 млрд на розвиток ОПК);
- Нацгвардія — 8,2 млрд грн;
- СБУ — 1,3 млрд грн;
- Державна спецслужба транспорту — майже 1 млрд грн;
- Міноборони (спецфонд) — 9,7 млрд грн на закупівлю зброї;
- Держслужба зв’язку — 4,3 млрд грн на дрони;
- Держприкордонслужба, ГУР, СЗР — близько 120 млн грн сумарно.
Більшість коштів планують покрити саме за рахунок ERA Loans, а ще близько 20 млрд грн очікують отримати від збільшення надходжень ПДФО та військового збору.
До речі: дізнайтесь, що насправді не так із розподілом коштів для ЗСУ у Рівному — детальний розбір ситуації та аргументи всіх сторін.
Чи можливе підвищення зарплат у 2025 році
За словами Богдана Кицака, уряд наразі зосереджується на стабілізації виплат, а не на їхньому зростанні. Пріоритетом залишається своєчасна виплата грошового забезпечення, премій і компенсацій військовим, особливо тим, хто перебуває на передовій.
Натомість масштабного підвищення зарплат у 2025 році очікувати не варто. За нинішніх фінансових умов навіть мінімальне збільшення виплат є економічно нереалістичним. Україна змушена балансувати між соціальними очікуваннями й бюджетними можливостями, і поки що перевага залишається за другим варіантом.
Джерело: komersant.ua
Автор статті: Сергій Шагоферов
