Через три дні на «Луцьктеплі» буде новий директор

• vk_item_id: -91735689_10218
• snap_isAutoPosted: 1
• comment_widget_insert: manual
• snap_MYURL:
• snapEdIT: 1
• snapFB: s:357:"a:1:{i:0;a:12:{s:4:"doFB";s:1:"1";s:8:"postType";s:1:"A";s:10:"AttachPost";s:1:"1";s:10:"SNAPformat";s:13:"%TITLE% %URL%";s:9:"isAutoImg";s:1:"A";s:8:"imgToUse";s:0:"";s:9:"isAutoURL";s:1:"A";s:8:"urlToUse";s:0:"";s:11:"isPrePosted";s:1:"1";s:8:"isPosted";s:1:"1";s:4:"pgID";s:33:"1635478159996958_1807219589489480";s:5:"pDate";s:19:"2016-06-29 19:55:50";}}";
• snapTW: s:271:"a:1:{i:0;a:9:{s:4:"doTW";s:1:"1";s:10:"SNAPformat";s:15:"%TITLE% - %URL%";s:8:"attchImg";s:1:"1";s:9:"isAutoImg";s:1:"A";s:8:"imgToUse";s:0:"";s:11:"isPrePosted";s:1:"1";s:8:"isPosted";s:1:"1";s:4:"pgID";s:18:"748243606281064448";s:5:"pDate";s:19:"2016-06-29 19:55:52";}}";
• layf_related_links:
• layf_exclude_from_feed: 0

На ДКП «Луцьктепло» обирають нового директора. На посаду претендує четверо кандидатів.

Про це стало відомо сьогодні, 29 червня, під час засідання конкурсної комісії з відбору директора ДКП «Луцьктепло» відбулося 29 червня у Луцьку.

Конкурс було оголошено 12 травня. Вимоги до кандидатів: вища освіта у галузі електронної інженерії, або управління та адміністрування, або правознавства та стаж роботи на керівних посадах не менше трьох років.

За словами першого заступника міського голови, на конкурс поступило чотири заяви. Претенденти – Валентина Малютіна, Руслан Пилипчук, Олексій Тихонов та Віктор Штефан. Освіта Віктора Штефана не відповідає вимогам (спеціальність «гідромеліорація»), однак до участі у конкурсі його допустили. Перевагу серед претендентів має виконувач обов’язків директора підприємства Валентина Малютіна, адже, за її словами, знає підприємство.

За словами Валентини Малютіної, яка виступала першою, менеджерських здібностей мало – потрібна підтримка держави. Претендентка звернула увага на проблему невідповідності тарифів – ціни на газ підвищують, а на гарячу воду лишають такими, як були. Також серед проблем – нестача працівників. Середня заробітня плата – 3 100–3 200 гривень, саме тому працівники звільняються. Валентина Малютіна зазначила, що підприємство має бути більш відкрите для громадськості, аби «зняти» негативний імідж з підприємства. Перспективними для розвитку «Луцьктепло» Малютіна бачить виконання проекту ЄБРР. Також потрібно погасити заборгованість перед НАК «Нафтогаз».

Після виступу Валентини Малютіної заступник міського голови Тарас Яковлев звернув увагу на те, що працівники підприємства прислали лист на підтримку Малютіної – на підприємстві зібрали більше 500 підписів за її кандидатуру.

Другим виступав Руслан Пилипчук, який очолював підприємства «Авіста». Він закцентував увагу на збиткових котельнях, а також на тому, що потрібно стягнути кошти із боржників підприємства. Звернув увагу також на залученні на підприємство фахівців, зокрема можна співпрацювати із вишами, які готують таких працівників.

Третім виступав Олексій Тихонов. Претендент приїхав сюди із Києва, зараз він експерт Реанімаційного пакету реформ. Він наголосив на тому, що потрібно дізнатися причину заборгованості населення.

Останній кандидат Віктор Штефан, який очолював господарський відділ ТзОВ «Грандпостач-Луцьк», вважає, що потрібно поступово оптимізувати систему теплопостачання.

Депутат міськради Ігор Поліщук зазначив, що не почув ні від жодного із претендентів, яким чином погашатимуть кредиторську заборгованість та де братимуть кошти на заміну тепломереж. Окрім того депутата цікавить ситуація зі штатним розписом та тими працівниками, яких комісія рекомендувала звільнити.

Конкурсна комісія прийме рішення упродовж трьох днів.