Що таке мобінг, та яка за нього відповідальність?

news

Цькування на роботі та відповідальність за це — Президентом України підписаний Закон.

Нагадаємо, що 16.11.2022 року Верховна Рада схвалила у другому читанні законопроєкт №5748, який вводить до українського законодавства поняття «мобінг», а також закріплює заборону вчинення стосовно працівника дій, що принижують честь, гідність та ділову репутацію.

Окрім того 1 грудня 2022 р. Верховна Рада ухвалила у цілому закон, яким встановлюється адміністративна відповідальність за мобінг (цькування та приниження співробітників на робочому місці) – законопроєкт №5749. Він передбачає встановлення адміністративної відповідальності за вчинення мобінгу, а с аме:

  • накладення штрафу в розмірі від 100 до 150 НМДГ (1700 до 2550 грн);

або

  • громадські роботи на строк від 20 до 40 годин.

За таке ж порушення, вчинене групою осіб, або повторний випадок цькування протягом року – штраф буде більш суворішим – від 200 до 300 НМДГ (3400 до 5100 грн) або громадські роботи від 40 до 60 годин.

Довідка! Мо́бінг (знущання, від англ. mob — юрба) — систематичне цькування, психологічний терор, форми зниження авторитету, форма психологічного тиску у вигляді цькування співробітника у колективі, зазвичай з метою його звільнення.

Автор статті: Малашкевич Анна

0 Комментариев